郑晓峰委员：

您提出的《关于成立包头籍名人联谊会的提案》收悉，现答复如下。

一、基本情况

包头作为国家重要的工业基地，特别是在冶金、稀土、机械制造等领域的优势突出，当前正处于产业转型升级、新旧动能转换的关键时期。充分挖掘和汇聚曾在包头工作或生活过的各界精英，尤其是科技、产业、经济领域的杰出人才资源，能够为我市带来宝贵的智力支持、前沿信息、创新理念与广泛合作渠道。提案如能有效落实，将有力促进我市重点产业链强链补链延链，加速科技成果转化，提升“包头制造”品牌影响力，对打造全国乃至全球有重要影响力的现代制造业基地具有积极的推动作用。

二、采取措施

市工信局始终高度重视人才在驱动工业经济发展中的核心作用，围绕产业发展和人才引进，已开展以下工作：

一是聚焦产业引才育才。配合市委人才办，深入实施“鹿城英才”工程等人才政策，重点围绕稀土新材料、先进钢铁材料、新能源装备制造、智能制造等主导产业和战略性新兴产业，靶向引进高层次创新人才、领军人才及高水平创新团队。同时，强化本土技能人才培养，深化产教融合、校企合作，建设高技能人才培训基地。

二是搭建产业人才平台。积极推动建设企业技术中心、制造业创新中心等平台，汇聚高校、科研院所和企业力量，为产业人才提供协同创新、技术攻关、成果转化的载体。鼓励企业建立院士工作站、博士后科研工作站等引智平台。

三是强化产业需求对接。通过深入企业调研、召开行业座谈会、分析经济运行数据等方式，动态掌握我市重点产业发展态势、技术瓶颈与关键需求，为精准引才和产业政策制定提供依据。

三、取得成果

一是聚力创新平台建设，持续引进高层次人才。坚持以推动企业技术中心、工业设计中心等工业企业创新平台建设为依托，不断支持和吸引产业人才集聚。2024年以来，共创建自治区级技术中心57家，认定数量继续保持自治区首位。集聚研究与实验发展人才1万余人，专职研发人员7590人，副高以上专家1753人，各项指标均居自治区前列。分别认定国家级、自治区级、市级工业设计中心2家、52家、26家。目前，全市拥有专职工业设计人员730人左右，本科以上学历占80%以上，居自治区首位。

二是紧扣制造业人才发展，落实人才支持政策。积极推动自治区制造业人才支持计划，2024年，共成功推荐5名先进制造业技术人才及6名先进基础工艺人才入选，占自治区总数的73%。全力支持企业培养高层次产业工人队伍，组织推荐10家企业申报自治区重点产业链企业引育高层次科研人才奖励支持项目，其中金海新能源等6家已通过自治区认定，获批奖补资金250万元。组织推荐北方稀土张文斌等5名“北疆工匠”申报自治区企业工匠人才专项奖补资金，获批奖补资金50万元。

三是强化中小企业培育，搭建产业工人发展平台。按照国家、自治区的相关要求，认真细化工作举措，坚持“储备一批、培育一批、提升一批”原则，选择产品质量优、创新能力强、成长性高的工业企业450余户，建立优质中小企业梯度培育库，不断加强中小企业公共服务体系建设。2024年，我市新增自治区级创新型中小企业93户、自治区级“专精特新”中小企业42户，国家专精特新“小巨人”企业3户、国家重点支持专精特新“小巨人”企业2户。持续完善专精特新中小企业培育机制，为人才发展构建良好发展生态。

四、举一反三

一是组建“包头产业发展专家顾问委员会”。在拟成立的包头籍名人联谊会框架下，甄选一批在国内外有重要影响力的包头籍或曾在包工作过的产业经济、科技创新、企业管理等领域顶尖专家，成立专业化的“包头产业发展专家顾问委员会”。该委员会将作为我市的高端智库，定期组织闭门咨询会或专题研讨会，围绕我市稀土新材料、新能源、高端装备制造等主导产业及未来产业的战略规划、技术路线、重大项目、政策制定等提供前瞻性、战略性咨询建议。

二是建立“产业链精准对接”与“技术攻关揭榜挂帅”机制。利用联谊会信息平台，按细分行业（如稀土永磁、风电整机、光伏材料、智能制造系统解决方案等）梳理产业链上下游关键环节的技术需求、市场拓展瓶颈、供应链短板等信息，形成精准的“需求包”。通过联谊会对应行业分组（如经济发展组、科技发展组），点对点推送给具有相关资源和能力的成员，寻求合作或解决方案。

       三是打造“包头制造”品牌推广与“乡情工业行”活动。邀请在文化、艺术、传媒等领域有影响力的联谊会成员，担任“包头制造推荐官”。推荐我市具有代表性的工业产品（如稀土新材料制品、高端装备模型）、智能化生产线、绿色工厂、工业设计成果等素材，由成员通过其个人影响力、参与宣传片拍摄、社交媒体推广。