为切实满足辖区企业用工需求，夯实矿区产业发展的人力支撑，2026年以来，白云矿区人社局以“稳岗扩容提质工程”为抓手，打出一套精准对接、政策直达、平台聚力的组合拳，为辖区企业高质量发展注入强劲人社动能。
精准搭桥，畅通供需对接渠道。针对企业“招工难、信息散”等突出问题，区人社局持续擦亮“9·业暖包头”招聘服务品牌，构建“线上不间断＋线下月月见”常态化对接机制。线上依托已建立的11个微信求职群，按工种、分行业精准推送岗位信息，实现供需两端高效互通；线下通过零工市场专场招聘会、携企赴外招聘等，将就业服务送到群众身边。截至目前，累计举办线下专场招聘13场，其中“就业直通车”活动1场次、直播带岗活动1场次，吸引辖区25家企业参与，释放岗位200余个；线上月均发布招聘信息超100条，为企业集聚产业工人400余人次。
政策上门，打通落地“微循环”。组建工作队，主动深入辖区重点企业开展“政策上门”助企行动，将创业担保贷款、技能提升培训等惠企政策“打包”送到企业。同时，在零工市场设立专职职业指导窗口，为求职者提供职业规划、简历制作等暖心服务。截至目前，累计走访企业10余户，线上对接企业60户，发放政策宣传手册300余份；已开展创业培训67人次，企业职工培训49人次；12名考取职业技能等级证书的企业在职职工成功申报技能提升补贴共计1.795万元。
站点升级，织密家门口服务网络。针对矿区居住分散、出行不便的特点，联动包头市就业服务中心，全面推进家门口就业服务站优化升级，持续做好零散务工人员、转岗职工的岗位登记、临时用工对接、政策咨询等“一站式”就近服务，将就业帮扶触角延伸到群众家门口，让群众不用跑远路就能找到合适的零工岗位。截至目前，全区已建成家门口就业服务站1家，在建并优化升级3家，切实打造矿区群众的“就业暖心驿站”。
兜底护航，做实失业保险保障。聚焦失业人员基本生活保障与再就业衔接需求，在政务服务大厅开通失业登记“一窗通办”通道，实现失业登记、待遇申领、技能提升补贴申报“一次提交、全程办结”。对领取失业金期间的人员建立“一人一档”跟踪服务机制，同步推送适配岗位，既兜牢失业人员基本生活底线，也助力其快速实现再就业。截至目前，已累计为31名失业人员审核办理失业金申领；失业人员再就业50人次。
下一步，区人社局将持续聚焦辖区企业用工核心需求，在精准服务上再加力、在政策落实上再提速、在平台建设上再优化，以更优更实的用工保障举措助力营商环境提档升级，为地区经济社会高质量发展筑牢坚实的人力资源根基。
