近日，青山区人社工作交出年度“期末答卷”，一系列扎实数据彰显了社会保障体系建设的力度与温度，切实增强了群众的获得感与安全感。
一、精准兜底：801名困难群众参保“零负担”
通过强化与民政、乡村振兴、残联等多部门协同，建立动态信息共享机制，我区实现了对困难群体参保状态的精准识别。2025年，累计为801名符合条件的困难人员代缴城乡居民养老保险费，涵盖低保对象、重度残疾人、计划生育特殊家庭成员等，代缴总金额达13.98万元，有力践行了“应代尽代、不漏一人”的承诺，织密了社会保障安全网。
二、稳固基石：9亿元养老金守护1.99万退休人员“钱袋子”
确保退休人员基本生活是核心任务。我区持续优化发放流程，保障资金精准及时到位。截至目前，已按时足额为全区 19，909名 职工退休人员发放基本养老金，总额达9亿元，有效保障了退休群体的基本生活无忧。
三、服务破局：30项高频业务进驻银行“一站式”办理
2025年，与农业银行青山支行携手打造的“社银一体化”服务网点挂牌运营。截至目前，青山区人社局累计有3个社 银一体化服务网点（内蒙古农商银行青山昌福支行、工商银行青山保利支行）。合作网点首批开通涵盖信息查询、证明打印、资格认证、社保卡服务等30项高频社保业务，充分利用银行网点分布广、服务时间灵活的优势，推动社保业务实现“就近办、多点办、便捷办”。
四、体系拓展：首家“企业年金服务驿站”落地，构建养老“第二支柱”
此外，青山区人社局联合工商银行青山支行，打造了全区首家“企业年金服务驿站”。该驿站通过社银合作，将专业的企业年金政策咨询、方案设计、账户管理等“一站式”服务送至企业与职工身边，旨在助推企业年金这一养老保险“第二支柱”的健康发展，为劳动者未来的养老生活再添一份保障。
这一系列举措与成果，从兜底保障到待遇发放，从便捷服务到体系拓展，清晰勾勒出青山区在夯实社会保障根基、提升服务效能、构建多层次养老保险体系方面的坚实步伐。2026年，青山社保将继续秉持“记录一生、保障一生、服务一生”的理念，锐意进取，攻坚克难，不断提升社会保障管理服务精细化、规范化、便民化水平，为全区经济社会高质量发展贡献社保力量。
